Нередко творческие команды, включая инженерные и исследовательские, сталкиваются с проблемой, когда кажется, что для работы есть все необходимые условия: амбициозные сотрудники, профессиональный уровень, прекрасные рабочие условия. Тем не менее, несмотря на все это, зачастую ожидаемого руководителями эффекта от работы этой команды и в помине нет. Того хуже, нередко команда разваливается. Алексей рассказывает, почему так происходит и можно ли этого избежать.

- Чтобы лучше увидеть причины, нужно сравнивать свою деятельность не с соседями, а с лучшими в стране, в мире, в истории и смотреть, как работали они.
- Даже умные люди делают ошибки, но, в отличие от решений, ошибки хорошо видны и заметны — их запоминают.
- Можно собрать ошибки у лучших команд и посмотреть, где они споткнулись.
- Нам останется всего лишь не повторить их ошибок, чтобы пройти там, где они упали...